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内部組織構築:働きやすい組織作り・リーダーシップ・目標管理研修 [内部組織構築:受講生さまのアンケート]

高橋先生の研修には、何度か出させていただいている。毎回違ったお話が聞ける為、出られる時はなるべく出るようにしている。今回、事業所で必要とされる研修と言う事で楽しみに出席させていただいた。出席し、仕事に対する姿勢について考えさせられた。話の中で特に心に残っているのは「目標」についてと「働きやすい組織作りとリ-ダーシップ」についてだった。目標を持って生活をする事は仕事だけに関わらず、毎日の生活を充実するため、自分を成長させるためには大切なことだと知っていた。しかし、実際きちんとした目標を持っている事もなく生活をしているのが現状だ。小さな目標、毎日、一か月の目標を立て、それについての評価を行う事で、なにげなく過ごしている毎日でも一歩一歩成長していくことができると思った。

講師より:
研修、お疲れさまでした。
アンケートにご記入くださり、ありがとうございます。

こちらで毎年開催されている研修に、
何度かご出席くださっていたのですね。
ありがとうございます。

長年担当させていただいていますが、
その都度、事業所も成長され、スタッフの方も
スキルアップされています。

ですので、
内容は、毎回、お打合せの上、
異なった内容で、今の事業所の状況や
スタッフの方々に合った内容を提供しています。

私自身も、毎年、事業所のご成長の様子や、
皆さまのスキルアップされたご様子をお打合せでお聴きしたり、
研修時に皆様のご様子を実際に拝見して、とても
嬉しく思っています。

今回の研修では、仕事に対する姿勢や、
目標、組織作り、リーダーシップのとことが
印象に残っていらっしゃるようですね。

特に目標については、仕事も各自の生活も
ともに大切にしていただきたいという願いも
伝わっていて、よかったです。

これからも両方をどうぞ大切になさってくださいね。

応援していますよ。


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