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内部組織構築:部下・後輩育成・チームワーク力強化・社会とのつながり強化・自己啓発・コンプライアンス研修 [内部組織構築:受講生さまのアンケート]

今回の研修は、仕事をしていく上のモチベーションを持ち直すよい機会になったと思う、私が理想とするのは、相手の話をまず聞き、尊重しつつ、客観的な立場で意見を言ってくれる人のように思う。そのためにすべきこととして、①他部署の方々とのコミュニケーションを通して、他部署の仕事や役割を理解する ②自分の仕事において、現場の仕事以外に仕事に関係する法律や制度の理解を深める ③日常生活においても、様々な体験や新しい知識に触れ、自己を研鑚する。 ④「自分」という個人としての考え方ではなく、「組織」「社会」といった集団としての考え方を取り入れていくなどである。今回の研修を通じて「自分」「組織」といったことを考えることができた。日々の仕事の中で、今回の研修を活かしていきたい。

講師より:
研修、お疲れさまでした。
アンケートにご記入くださり、ありがとうございます。

今回は、テーマを広く、
そして、各項目から自発的に
皆様が学べるような機会を作るようにいたしました。

様々な気付きがあったようですね。

ご自身の目標や方向性も定まり、よかったです。

モチベーションの維持にも役立ったようですね。

ぜひ、理想とされる方になってくださいね。

そして、他部署との連携や仕事・役割への理解、
法律や制度のお勉強、
自己啓発、
社会の中での役割、
組織としての役割、
バランスよくスキルや知識を身に着け、
お仕事に活かしていきましょう。

応援していますよ。


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